مؤتمر: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الإدارى

المدة : اسبوع
قد تختلف بعض الأسعار نسبياً مع اختلاف مناطق الانعقاد

حجز

تاريخ الإنعقاد	بداية	نهاية
رمز الدورة :	H291
أماكن الإنعقاد	اسطنبول - بيروت - دبي - كوالالمبور - مصر - القاهرة جميع الدول
	January 26, 2020	January 30, 2020
	March 22, 2020	March 26, 2020
	May 17, 2020	May 21, 2020
	July 19, 2020	July 23, 2020
	September 20, 2020	September 24, 2020
	November 15, 2020	November 19, 2020

تعميق مفهوم المشاركين بأن إدارة الجودة الشاملة تعنى جودة كل مكونات التنظيم وأن الأداء المتميز هو محصلة لجودة وتميز القوى العاملة بالتنظيم .
تزويد المشاركين بالخطوات المنهجية لتخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة مع الأخذ في الإعتبار أثر إعادة هندسة نظم العمل على الموارد البشرية وعلى تخطيط القوى العاملة .

تخطيط الموارد البشرية ( المفهوم / الأهمية / الأهداف ) .
تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الإنتاجية والجودة .
المفهوم الجديد لإدارة الموارد البشرية ( التكافل والتفاعل بين مختلف الأنشطة ) .
أبعاد نظام إدارة الجودة الشاملة TQM .
تحديد مفهوم جودة المهارات اللازمة للأداء المتميز .
الأبعاد الأساسية لوظيفة تخطيط الموارد البشرية .
تخطيط الموارد البشرية رؤية جديدة من منظور الجودة الشاملة .
نظرة مدخل إعادة هندسة نظم العمل وتأثير ذلك على تخطيط القوى العاملة .
كيف تخطط المنظمة لمواردها البشرية ؟
الخطوات المنهجية لتخطيط الموارد البشرية من منظور الجودة الشاملة .
دراسة الهيكل الحالي للمهارات المتاحه وإتجاهات التغيير في التركيب المهاري للقوى العاملة .
المقارنة بين التركيب الحالي والتركيب المطلوب بمستوى المهارات المناسب لنظام الجودة الشاملة .
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي ( دراسة تطبيقيه )

الدورات القادمة