مؤتمر: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الإدارى

المدة : اسبوع
قد تختلف بعض الأسعار نسبياً مع اختلاف مناطق الانعقاد
رمز الدورة :
H291
أماكن الإنعقاد اسطنبول - بيروت - دبي - كوالالمبور - مصر - القاهرة جميع الدول
تاريخ الإنعقاد بداية نهاية
January 26, 2020 January 30, 2020
March 22, 2020 March 26, 2020
May 17, 2020 May 21, 2020
July 19, 2020 July 23, 2020
September 20, 2020 September 24, 2020
November 15, 2020 November 19, 2020

مؤتمر: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الإدارى

الاهداف :

  • تعميق مفهوم المشاركين بأن إدارة الجودة الشاملة تعنى جودة كل مكونات التنظيم وأن الأداء المتميز هو محصلة لجودة وتميز القوى العاملة بالتنظيم .
  • تزويد المشاركين بالخطوات المنهجية لتخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة مع الأخذ في الإعتبار أثر إعادة هندسة نظم العمل على الموارد البشرية وعلى تخطيط القوى العاملة .

المحتويات الأساسية:

  • تخطيط الموارد البشرية ( المفهوم / الأهمية / الأهداف ) .
  • تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الإنتاجية والجودة .
  • المفهوم الجديد لإدارة الموارد البشرية ( التكافل والتفاعل بين مختلف الأنشطة ) .
  • أبعاد نظام إدارة الجودة الشاملة TQM  .
  • تحديد مفهوم جودة المهارات اللازمة للأداء المتميز .
  • الأبعاد الأساسية لوظيفة تخطيط الموارد البشرية .
  • تخطيط الموارد البشرية رؤية جديدة من منظور الجودة الشاملة .
  • نظرة مدخل إعادة هندسة نظم العمل وتأثير ذلك على تخطيط القوى العاملة .
  • كيف تخطط المنظمة لمواردها البشرية ؟
  • الخطوات المنهجية لتخطيط الموارد البشرية من منظور الجودة الشاملة .
  • دراسة الهيكل الحالي للمهارات المتاحه وإتجاهات التغيير في التركيب المهاري للقوى العاملة .
  • المقارنة بين التركيب الحالي والتركيب المطلوب بمستوى المهارات المناسب لنظام الجودة الشاملة .
  • تخطيط وتنمية المسار الوظيفي ( دراسة تطبيقيه )

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Powered by themekiller.com anime4online.com animextoon.com