رمز الدورة : |
F325
|
|
---|---|---|
أماكن الإنعقاد | اسطنبول - الدمام - بيروت - دبي - كازبلانكا - كوالالمبور - مصر - القاهرة - جميع الدول | |
تاريخ الإنعقاد | بداية | نهاية |
January 12, 2020 | January 16, 2020 | |
February 9, 2020 | February 13, 2020 | |
March 22, 2020 | March 26, 2020 | |
April 12, 2020 | April 16, 2020 | |
June 28, 2020 | July 2, 2020 | |
August 16, 2020 | August 20, 2020 |
المحاسبة عن الرواتب والأجور والمميزات بإستخدام الحاسب الإلكترونى
الهدف العام للبرنامج
تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علمية وعملية لتلك المشاكل , ورفع سقوف أدائهم المهني ف
ي مجال استخدام الحاسوب لتحقيق مهامهم الوظيفية.
المشاركون المستهدفون من البرنامج
المحاسبون والعاملون بالإدارات المالية بشركات تكرير وتوزيع النفط ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين .
المحتوى العلمي للبرنامج
عنصر العمل
أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة .
الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم .
استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها.
الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل .
مهارات خاصة باستخدام الحاسوب .
إعداد كشف الرواتب والأجور .
معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف.
تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل .
الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور .
التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر .
نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ،
تقييم وتطوير نظم الحوافز .
مراجعة حسابات الأجور والرواتب .
صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل .
حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة في الاختيار بين بدائل التدريب .
مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب .
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي