الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات

الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات

أهمية البرنامج التدريبي :

تتزايد اليوم التحديات التي تواجه المديرين في كل بلدان العالم بفعل استحقاقات ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لكن طبيعة تلك التحديات ومضامينها تبدو مختلفة كلياً عندما يكون الأمر على صلة بالمدراء في البلدان النامية ومنها البلدان العربية عموماً. وحسبنا أن تمكن منظمات اليوم من تحقيق أهدافها يقترن إلى حد كبير بقدرات وإمكانات قادتها، لذا نجد في فرص تأهيل وتكوين جيل من المدراء في المنظمات العربية يعد بداية صحيحة لخارطة النهوض بكفاءة تلك المنظمات وتمكينها من النمو والاستمرار والتفوق.

أهداف البرنامج التدريبي :

وتأسيساً على ما تقدم تستهدف الدورة الآتي:

دراسة خصائص المنظمات المتفوقة.
التعرف على فرص التفوق في المنظمات وإتجاهات التميّز.
بيان دور المدير العصري في قيادة المنظمات المتفوقة.
تسليط الضوء على خصائص التميز وتفوق المدراء.
تحليل أساليب ووسائل تأهيل القيادات الإدارية المتميزة.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

المنظمات المتفوقة والمبدعة / الخصائص والسمات.
دور المدراء في تفوق المنظمات وتميزها.
تكوين وتأهيل القيادات الإدارية المتميزة.
الممارسات الإدارية من أجل التفوق والتميز.
حالات دراسية في التميز الإداري.
مجموعات العمل.
الاستقصاء والتغذية العكسية – تحليل الأدوار.
التعامل مع تكنولوجيا المعلومات كأساس لعصر العولمة.
إدارة الذات وفن التعامل مع الضغوط والصراعات.
استخدام فنون القيادة والإبداع.
تطبيق أساليب التغيير والتحديث اللازمة.
إعداد الخطط والبرامج وتقييم الأداء.
حسن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.
إدارة الوقت والاجتماعات.
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي