| رمز الدورة : |
H345
|
|
|---|---|---|
| أماكن الإنعقاد | اسطنبول - دبي - كوالالمبور - جميع الدول | |
| تاريخ الإنعقاد | بداية | نهاية |
| January 12, 2020 | January 16, 2020 | |
| March 8, 2020 | March 12, 2020 | |
| May 3, 2020 | May 7, 2020 | |
| July 5, 2020 | July 9, 2020 | |
| September 6, 2020 | September 10, 2020 | |
| November 1, 2020 | November 5, 2020 | |
الأساليب الحديثة لإدارة ضغوط العمل وتقليل أثارها
المقدمة:
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تفاصيل ومحاور دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها:
ما هي ضغوط العمل
عناضر ضغوط العمل
مراحل تكون ضغوط العمل
أنواع ضغوط العمل
مسببات ضغوط العمل :
اسباب تنظيمية
اسباب اشرافية
اسباب تتعلق بتصميم الوظيفة
أسباب تتعلق بأخلاقيات المهنة
أسباب تتعلق بتأهيل وتدريب الموظف
أسباب تتعلق بالسمات الشخصية للموظف
الاثار الناتجة عن ضغوط العمل :
على الموظف
على الشركة
أدوات قياس وملاحظة ضغوط العمل
دور (الموظف – المشرف – المدير ) في علاج مشكلات ضغوط العمل
