مقدمة:
تُعتبر القيادة الذاتية الركيزة الأساسية في بناء القادة المؤثرين والناجحين، إذ تبدأ رحلة القيادة الحقيقية من داخل الفرد، ومن قدرته على إدارة ذاته وتوجيهها نحو التميز والتطور المستمر. وانطلاقاً من هذه الأهمية البالغة، صُممت دورة القيادة الذاتية وتطوير القائد من الداخل من يوروماتيك لتُمكّن المشاركين من اكتشاف إمكاناتهم القيادية الذاتية، وتطوير قدراتهم الشخصية والمهنية لقيادة أنفسهم وفِرق عملهم بكفاءة وفاعلية عالية.
تستهدف هذه الدورة كل من يسعى لتعزيز حضوره القيادي وتطوير ذاته بصورة متكاملة، عبر منهج تدريبي متميز يجمع بين النظريات الحديثة والتطبيقات العملية. حيث سيتمكن المشاركون من خلال محتوى تفاعلي وعملي من تطوير مهاراتهم في الإدارة الذاتية، وتعزيز الذكاء العاطفي، وزيادة الوعي الذاتي، إلى جانب اكتساب استراتيجيات متقدمة لتحقيق التوازن والنجاح في الحياة المهنية والشخصية، بما يضمن لهم التأثير الإيجابي في بيئات عملهم وتحقيق الريادة القيادية المستدامة.
أهداف الدورة:
سيتمكن المشاركون في نهاية دورة القيادة الذاتية وتطوير القائد من الداخل من:
- فهم مفهوم القيادة الذاتية وأهميتها في تطوير الشخصية القيادية.
- تعزيز مهارات الوعي الذاتي وإدارة الذات لتحقيق الأهداف.
- تطبيق مهارات الذكاء العاطفي لتحسين الأداء القيادي الذاتي.
- تطوير قدرات اتخاذ القرارات الشخصية بكفاءة وفاعلية.
- بناء الثقة بالنفس وتعزيز الحضور القيادي المؤثر.
- اكتساب استراتيجيات فعّالة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
- تحسين مهارات التواصل والتأثير الإيجابي في المحيط المهني.
- تعزيز قدرات التعامل مع التحديات والضغوط بمرونة عالية.
- وضع خطط وأهداف شخصية واضحة للتميز المهني والشخصي.
- بناء منهجية مستدامة للتطوير الذاتي المستمر كقائد ناجح.
منهجية التدريب:
تعتمد منهجية التدريب في دورة القيادة الذاتية وتطوير القائد من الداخل من يوروماتيك على أساليب متقدمة وتفاعلية، تهدف إلى تحقيق النمو الذاتي والتطوير الشخصي المستدام للمشاركين. تجمع هذه المنهجية بين المفاهيم النظرية الحديثة والتطبيقات العملية الفعّالة، مثل التمارين الفردية والجماعية، وتمارين التأمل والتفكير التأملي، ودراسة الحالات الواقعية، لتعزيز الوعي الذاتي وتنمية القدرات الشخصية والقيادية بشكل عميق.
تتميز الدورة أيضًا باستخدام أساليب التدريب التفاعلي وورش العمل المتخصصة التي يقدمها خبراء في مجال تطوير الذات والقيادة الشخصية، مع التركيز على تعزيز الحوار المفتوح والمناقشات الهادفة، وتبادل الخبرات بين المشاركين. تضمن هذه المنهجية اكتساب المشاركين أدوات ومهارات عملية يمكن تطبيقها مباشرة في حياتهم المهنية والشخصية، لتحقيق التطور القيادي الذاتي والتميز المستمر في مختلف الجوانب.
محتوى البرنامج:
مفهوم وأهمية القيادة الذاتية
- تعريف القيادة الذاتية وأهميتها في الحياة الشخصية والمهنية
- خصائص القائد الذاتي وأثرها في تحقيق النجاح
- مهارات الوعي الذاتي وتقييم نقاط القوة والضعف
- مبادئ إدارة الذات وتوجيه القدرات الداخلية
- بناء استراتيجية شخصية واضحة لتطوير القيادة الذاتية
ورشة عمل: تمرين تقييم ذاتي لتحديد القدرات القيادية الشخصية
الذكاء العاطفي وتطوير المهارات القيادية
- مفهوم الذكاء العاطفي ودوره في القيادة الذاتية
- تعزيز مهارات التحكم بالمشاعر والتعامل مع الضغوط
- بناء التعاطف والتأثير الإيجابي على الآخرين
- إدارة العلاقات الشخصية والمهنية بذكاء عاطفي عالٍ
- تطوير المرونة العاطفية لمواجهة التحديات والصعوبات
ورشة عمل: تطبيق عملي لتمارين الذكاء العاطفي وإدارة المشاعر
مهارات اتخاذ القرارات الشخصية
- أسس ومبادئ اتخاذ القرارات الشخصية الفعّالة
- استراتيجيات تحليل وتقييم البدائل والخيارات المتاحة
- التعامل مع التردد وتجاوز العوائق الشخصية في اتخاذ القرار
- تحقيق التوازن بين العاطفة والعقل في اتخاذ القرارات
- وضع خطط عمل لتنفيذ القرارات الشخصية بنجاح
ورشة عمل: تدريب عملي على مهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات
التواصل والتأثير الإيجابي في المحيط المهني
- أهمية مهارات التواصل في تعزيز القيادة الذاتية
- تقنيات التواصل الفعال والإقناع والتأثير الإيجابي
- تعزيز الحضور القيادي والثقة بالنفس في التواصل مع الآخرين
- فنون إدارة الحوار والتعامل مع المواقف الصعبة
- بناء علاقات مهنية فعّالة قائمة على الثقة والتفاهم
ورشة عمل: تمرينات عملية لتحسين مهارات التواصل والإقناع الشخصي
إدارة الوقت والتوازن بين الحياة والعمل
- أسس إدارة الوقت وتحديد الأولويات الشخصية والمهنية
- تطبيق أدوات وتقنيات عملية لإدارة الوقت بفاعلية
- تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمسؤوليات المهنية
- إدارة الإجهاد والضغوط لتحقيق التوازن المستدام
- وضع أهداف واضحة ومتوازنة في مختلف جوانب الحياة
ورشة عمل: تطوير خطة شخصية لإدارة الوقت وتحقيق التوازن
التطوير الذاتي المستدام للقائد
- مفهوم التطوير الذاتي المستدام وأهميته للقائد الناجح
- وضع رؤية شخصية وأهداف استراتيجية لتطوير الذات
- تطبيق منهجيات التعلم المستمر والتطوير الشخصي
- تعزيز القدرات الذاتية لمواكبة التغييرات والتطورات المستقبلية
- بناء خارطة طريق شخصية لتحقيق التميز القيادي الذاتي
ورشة عمل: إعداد خطة استراتيجية متكاملة للتطوير الذاتي المستدام