الهدف العام للبرنامج
تقديم المعرفة الشاملة للعاملين بالإدارات المعنية بالنواحي المالية لشئون العمالة حول المشاكل المالية والمحاسبية والتكاليفية المرتبطة بعنصر العمل مع مقترحات بحلول علمية وعملية لتلك المشاكل , ورفع سقوف أدائهم المهني ف
ي مجال استخدام الحاسوب لتحقيق مهامهم الوظيفية.
المشاركون المستهدفون من البرنامج
المحاسبون والعاملون بالإدارات المالية بشركات تكرير وتوزيع النفط ، والمهتمون بالأعمال المالية والمحاسبية المتعلقة بالرواتب والأجور والمميزات المقدمة للعاملين .
المحتوى العلمي للبرنامج
عنصر العمل
أهميته وعلاقته بهيكل تكاليف الأنشطة .
الموازنة التقديرية لتكلفة عنصر العمل ، واستخدام منحنيات التعلم .
استحقاقات العاملين ومشاكل المحاسبة عنها.
الحسميات ، وحساب صافى الأجر المستحق للعامل .
مهارات خاصة باستخدام الحاسوب .
إعداد كشف الرواتب والأجور .
معدل الأجر الشامل : مبادئ حسابه واستخداماته في مجالات محاسبة التكاليف.
تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل .
الرقابة المحاسبية والتكلفية على عنصر الأجور .
التحليل الثنائي والثلاثي والرباعي لانحرافات العنصر .
نظم الحوافز ، مبادئ ومعايير ربط الأجر بالإنتاج ،
تقييم وتطوير نظم الحوافز .
مراجعة حسابات الأجور والرواتب .
صياغة وصناعة القرارات الإدارية المتعلقة بعنصر العمل .
حـالة : استخدام نقطة تماثل التكلفة في الاختيار بين بدائل التدريب .
مختبر عملي عام في المشاكل المالية والمحاسبية لعنصر الرواتب .
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي