| رمز الدورة : |
H391
|
|
|---|---|---|
| أماكن الإنعقاد | اسطنبول - دبي - سنغافورة - كازبلانكا - كوالالمبور - مصر - القاهرة - جميع الدول | |
| تاريخ الإنعقاد | بداية | نهاية |
| February 2, 2020 | February 6, 2020 | |
| April 5, 2020 | April 9, 2020 | |
| June 7, 2020 | June 11, 2020 | |
| August 2, 2020 | August 6, 2020 | |
| October 4, 2020 | October 8, 2020 | |
| December 6, 2020 | December 10, 2020 | |
تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الأهداف العامة للبرنامج :
توضيح المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية
تزويد المشاركين بأفضل الأساليب لتحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية كماً وكيفاً
انتقاء أفضل العناصر اللازمة لشغل الوظائف المختلفة
تحديد السياسات اللازمة لتطوير المسار الوظيفي عبر المستويات الإدارية المختلفة.
موجه الى:
مدراء شؤون الموظفين والمتخصصين المهتمين بتوفير نظام للمعلومات يخدم عملية اتخاذ القرارات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية وتنميتها وإعدادها لتكون جاهزة لتحقيق الأهداف المرجوة ووضع سياسات تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين في المستويات الإدارية المختلفة
المحاور العلمية للبرنامج :
أهمية الموارد البشرية في الحاضر والمستقبل
نظام الموارد البشرية والمعلومات
تخطيط الموارد البشرية
اختيار أفضل العناصر البشرية
توصيف وتقييم الوظائف
التهيئة الوظيفية للموارد البشرية
التدريب
تطوير المدراء والتطوير التنظيمي
تطوير المسار الوظيفي
نظم تقييم الاداء
نظم المرتبات والأجور
نظم الحوافز والمكافآت
وظائف إدارة الموارد البشرية على المستوى العالمي
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي
