إرضاء العميل والتعامل مع العملاء صعبي المراس

المدة : اسبوع
قد تختلف بعض الأسعار نسبياً مع اختلاف مناطق الانعقاد
رمز الدورة :
M1891
أماكن الإنعقاد اسطنبول - الرياض - دبي - سنغافورة - كازبلانكا - لندن - مصر - القاهرة - جميع الدول
تاريخ الإنعقاد بداية نهاية
February 7, 2020 February 11, 2020
March 14, 2020 March 18, 2020
April 4, 2020 April 8, 2020
May 16, 2020 May 20, 2020
June 6, 2020 June 10, 2020
July 25, 2021 July 29, 2021

إرضاء العميل والتعامل مع العملاء صعبي المراس

وصف الدورة :

يحتاج الانسان إلى فهم الآخرين من حوله، وذلك من أجل الحصول على حياة أفضل بعيدة عن المشاكل والتوترات النفسية، وحيث أن الإنسان يحتاج إلى من حوله لقضاء حوالي 80% من إحتياجاته اليومية، لذلك توجب على الإنسان أن يحاول فهم من حوله خصوصاً في بيئة العمل.

هدف الدورة :.

·        تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية في كيفية تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية وفهم الطبيعة البشرية .

·        تنمية مهارات تفهم أنماط ودوافع السلوك الإنساني والتعامل بفاعلية مع كل نمط سواء للإقناع والتحفيز أو التأثير .

·        إكساب المشاركين مهارات السيطرة العقلية في التعامل مع الآخرين.

الفئة المستهدفة :

·        كافة الموظفين  وخاصة من لهم صلة مباشرة أو غير مباشرة بتقديم الخدمة للزبائن على اختلاف أنواعها.

محتوى الدورة :

الوحدة الأولى:

·        إفتراضات الطبيعة البشرية في التعامل مع الآخرين وأطراف التعامل .

·        تدريب عملي للمشاركين عن كيفية رؤية الذات ورؤية الآخرين لهم .

·        الأنماط المختلفة وكيفية التعامل معها:

          أولا …. النمط العدواني العنيف.

          ثانيا …. النمط الطبيعي الإيجابي. 

          ثالثاً …. النمط السلبي (الإيجابي).

الوحدة الثانية

·        الدافعية والإدراك وأثرهما في تحقيق فعالية التعامل مع الآخرين :

·        دوافع البشر ومداخل فهم الشخصية الإنسانية

·        الإختلافات الإدراكية بين البشر وأهمية فهمها للتعامل الفعال والمؤثر .

الوحدة الثالثة:

المهارات السلوكية اللازمة لفاعلية الاتصال:

·        الإنصات الفعال.

·        إرجاع الأثر.

·        تحليل ردود الفعل الاتصالية.

·        التعامل مع ضغوط العمل.

الوحدة الرابعة:

أساليب السيطرة العقلية في التعامل .

وسائل توجيه وتحفيز الآخرين في المواقف الصعبة .

المهارات السلوكية اللازمة لفاعلية الاتصال:

·        الإنصات الفعال.

·        إرجاع الأثر.

·        تحليل ردود الفعل الاتصالية .

·        التعامل مع ضغوط العمل .

تحديد المشكلات الخلافية وتحليلها والمداخل المناسبة لاتخاذ القرارات الصحيحة .

الوحدة الخامسة:

مهارات التفاوض الفعال في التعامل مع الآخرين :

·        أساسيات التفاوض الفعال مع الآخرين .

·        مداخل معالجة الرفض والاعتراض .

·        كيف تقنع الآخرين وتحقق التعامل الفعال معهم .

مهارات التعامل مع النماذج البشرية ذات الفروق الثقافية المختلفة .

أساليب السيطرة العقلية في التعامل .

وسائل توجيه وتحفيز الآخرين في المواقف الصعبة .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Powered by themekiller.com anime4online.com animextoon.com