دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

الفئة المستهدفة:

الفئة المستهدفة من حضور دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.

مدراء المؤسسات الكبيرة.

أصحاب المنشآت الصناعية والتجارية والسياحية والخدمية.

كافة العاملين في مجال الإدارة والتنفيذ.

جميع الراغبين في بناء شركات واعدة ذات مستقبل زاهر.

جميع الباحثين عن أساليب وطرق تحسن من المناخ العام ضمن الشركة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تحسين أساليب الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين:

عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على

أسرار النجاح في العمل وتحسين صيغة التواصل بين المدير والعاملين.

مهارات التعامل في القيادة وإدارة العاملين ضمن الشركة.

مهارات التعامل النفسي مع مشاكل العاملين والوقوف على أوضاعهم.

سبل تفعيل طرق التحفيز والتنشيط للعاملين ضمن الشركة.

مهارات بناء الثقة بين المدير وكافة العاملين.

محتوى البرنامج

طريقة اتخاذ القرارات المناسبة في تكريم العاملين النشيطين المساهمين في تطور العمل.

طريق تنظيم أنشطة جماعية ترفيهية لكافة العاملين بعد فترة الضغط في العمل.

الزيادة المادية للرواتب ودراسة التقيت المناسب الذي يراعي طبيعة الحاجة.

عمل وبناء نظام إجازة مأجورة فعال بحيث تكون الإجازات منسقة دون أن تؤثر على سير العمل.

عمل نظام تأمين ذو ميزات خاصة واستثنائية تسهم في تحسين نفسية العاملين.

طرق المساعدة المادية والمعنوية في المشاكل المفاجئة التي قد يتعرض لها العاملون خلال العمل وخارجه.