| رمز الدورة : |
H372
|
|
|---|---|---|
| أماكن الإنعقاد | اسطنبول - الرياض - بيروت - دبي - روما - سنغافورة - كازبلانكا - كوالالمبور - لندن - مصر - القاهرة - جميع الدول | |
| تاريخ الإنعقاد | بداية | نهاية |
| January 12, 2020 | January 16, 2020 | |
| March 8, 2020 | March 12, 2020 | |
| May 3, 2020 | May 7, 2020 | |
| July 5, 2020 | July 9, 2020 | |
| September 6, 2020 | September 10, 2020 | |
| November 1, 2020 | November 5, 2020 | |
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
أهداف البرنامج
تحديد المهام الرئيسية لإدارة شؤون الأفراد
وصف وظيفة شؤون الأفراد في أدارة العمليات
ربط تخطيط القوة العاملة مع تنظيماتها وإنشاء قاعدة المعلومات اللازمة للقوة العاملة
تحديد أفضل السياسات الملائمة للتنظيمات ووضع الإجراءات اللازمة للحفاظ عليها
وصف مداخل التقييم الوظيفي
تحديد الإجراءات والإرشادات والسياسات التي تطابق التشريع والعلاقات الطيبة بين الموظفين
وصف مكونات أدارة الرواتب
فحص السياسات والإجراءات والإرشادات المعتادة التي تضمن الإدارة العادلة والمتسقة للموظفين
تحليل مجالات قيام أدارة شؤون الأفراد بتنفيذ واجباتها
المحتويات الرئيسة
ادارة شؤون الأفراد
ماهية أدارة شؤون الأفراد
تطور أدارة شؤون الأفراد
أهداف أدارة شؤون الأفراد
من ينجز عمل أدارة شؤون الأفراد
نطاق عمل ووظائف أدارة شؤون الأفراد
المؤسسة ومواردها البشرية
المؤسسة وموظفيها المتعددين
وظائف ومسؤوليات شؤون الأفراد
ملخص عن علاقة التغيير بموظف شؤون الأفراد
طريقة التوظيف
التوظيف والاختيار
المقابلات الشخصية والاختبار
الاختبار
تنقلات الأفراد
طريقة التطوير
تأهيل الموظف الجديد
التطوير من خلال خبرة العمل وبرامج التدريب
تقييم جهود التدريب
تقييم الأداء
ادارة الأجور والمرتبات
تحليل العمل والوصف الوظيفي
تقييم العمل
وضع هيكل للأجور
إقرار هيكل الأجور
مزايا العاملين والخدمات
مجال مزايا العاملين
الخطط النموذجية للمزايا
خدمات العاملين
تقييم المزايا والخدمات
علاقات العمل
تظلمات العاملين
الاستشارات المشتركة
التأديب
عمليات الفصل
صحة وسلامة العاملين
مفهوم الطب الصناعي
مفهوم السلامة الصناعية
التبليغ عن الحوادث وتحليلها
قوانين تعويضات العاملين
الإشراف على الموظفين أثناء العمل
طبيعة دور المديرين
عملية الاتصال
الروح المعنوية والإنتاج
الحفز واحتياجات الموظفين
التطوير المبني على التنافس
أداء الإدارة
حالات وورش عملية
تقييم وختام البرنامج
