إدارة المشروعات متعددة الأطراف Managing Multilateral Projects

المدة : اسبوع
قد تختلف بعض الأسعار نسبياً مع اختلاف مناطق الانعقاد
رمز الدورة :
E215
أماكن الإنعقاد اسطنبول - الرياض - بيروت - دبي - سنغافورة - كازبلانكا - كوالالمبور - لندن - مصر - القاهرة - جميع الدول
تاريخ الإنعقاد بداية نهاية
February 7, 2020 February 11, 2020
March 14, 2020 March 18, 2020
April 4, 2020 April 8, 2020
May 16, 2020 May 20, 2020
June 6, 2020 June 10, 2020
July 25, 2021 July 29, 2021

إدارة المشروعات متعددة الأطراف Managing Multilateral Projects

مقدمة:

لا يوجد مشروع قائم بحد ذاته منعزلاً، ولأن نتائج كل مشروع يكون لهذا تأثير مباشر على النجاح الكلي وعلى توجهات مؤسستك، لهذا السبب يجب فهم أن كل مشروع يتأثر ويؤثر بكل المشاريع الأخرى.

كيف تستفيد من هذا البرنامج؟

عند الانتهاء سوف تكون قادرا على:

  • فهم إدارة المشروعات المتعددة ونموذج تحديد الأولويات.
  • تحسين الإبلاغ عن المشروعات – ما هو جيد، ماهو سيء، ما يهموماالمنطقي.
  • تعزيز مهارات إدارةالاختلاف بين المشروع.
  • تعلم تقنيات لإدارة موارد المشروع في كل نواحي الشركة.
  • إدارةمصادر موارد المشروع داخل مؤسستك.

المحتويات الرئيسية :

 

الوحدة الاولى : فن إدارة وقيادة المشروعات

  • الإدارة والقيادة مفاهيم اساسية
  • ما هو المشروع ؟
  • ماذا نقصد بإدارة المشاريع ؟
  •  مجالات الخبرة | سياق إدارة المشروعات :
  • دورة حياة المشروع | أصحاب المصلحة والتأثير .
  • التأثيرات التنظيمية | دراسة الجدوى
  • مراحل عمليات إدارة المشروع

الوحدة الثانية : المهارات الأساسية لمدير المشروع Core Competences

  • متطلبات ادارة المشروعات
  • إدارة نطاق العمل | Scope Management
  • إدارة الوقت | Time Management
  • إدارة التكاليف | Cost Management
  • إدارة الجودة | Quality Management
  • قيادة الاداء

الوحدة الثالثة : التخطيط للمشاريع المتعددة

  • عناصر إدارة وتخطيط المشروع
  • ميثاق المشروع
  • تحديد مصادر الموارد
  • إنشاء ومحافظة مصادر الموارد
  • إنشاء والمحافظة على الجداول الزمنيةالرئيسية
  • نصائح من الواقع لبناء الجداول الزمنية الرئيسية
  • تحديد وحل اعتمادات المشروع الداخلية
  • تحسينالجداول الزمنيةالرئيسية

الوحدة الرابعة :  تنفيذ ومراقبة المشاريع المتعددة

  • نظرة عامة على التنفيذ والتحكم
  • تتبع الأداء وتحديد آثار الجداول الزمنية المرتبطة
  • اجتماعات تحديد حالة المشروع
  • أنواع تقارير المشروع
  • تقارير المشروع والتوفيق بينها
  • التنبؤ بأداء البرنامج متعدد المشاريع
  • التنبؤ بالميزانية والتحكم فيها
  • إدارة التغيير
  • التدخل في مشاريع ضعيفة الأداء
  • إدارة المخاطر عبر عدة مشاريع

الوحدة الرابعة : التحكم فى  وقت المشروع

  • تحديد الأنشطة المتكاملة | تسلسل أداء الأنشطة
  • تقدير موارد النشاط | تقدير الفترات الزمنية للنشاط
  • وضع الجدول الزمني | مراقبة تنفيذ الجدول الزمني

الوحدة الخامسة : إدارة الموارد البشرية في المشاريع المتعددة

  • وضع خطة الموارد البشرية | بناء فريق المشروع
  • تطوير فريق المشروع | إدارة فريق المشروع
  • الاهتمام بالمهارات الانسانية

الوحدة السادسة : إدارة اتصالات والتواصل في المشاريع المتعددة

  • تحديد أصحاب المصالح | تخطيط الاتصالات
  • قيادة الأداء | ممارسة مهارات التواصل والتأثير
  • توزيع المعلومات-حل المشكلات | إدارة توقعات أصحاب المصالح .
  • صياغة تقارير الأداء

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Powered by themekiller.com anime4online.com animextoon.com